Специалист по кадрам

Ведение кадрового учета для группы компаний (общая численность до 200 человек).

Миграционный учет: оформление и контроль уведомлений, ведение документации по иностранным сотрудникам.

Воинский учет: ведение документации, контроль сроков и предоставление отчетности.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Ведение и контроль графиков отпусков, учета рабочего времени, табелей учета рабочего времени.

Подготовка кадровых отчетов для руководства и государственных органов.

Контроль за соблюдением трудового законодательства и локальных нормативных актов.

Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, льгот и социальных гарантий.

Поиск сотрудников по запросам на площадках поиска.

Внедрение и сопровождение кадровых процессов в рамках автоматизированных систем учета.

Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных направлений.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

Знание трудового законодательства РФ, норм миграционного и воинского учета.

Опыт работы с 1С:ЗУП или аналогичными программами.

Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.

Комфортный офис.

Возможности профессионального роста и развития.

Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.