"Нильсон Авто" - лидер Омска по работе со среднетоннажным и малотоннажным коммерческим транспортом японского, корейского, китайского происхождения. Также работаем с отечественным транспортом бренда ГАЗ.
Мы продаем автозапчасти (до 30 000 SKU в наличии) в трех розничных точках (2 в Омске и 1 в Московской области) и онлайн по всей России (свой интернет-магазин, маркетплейсы, CRM-продажи), ремонтируем автомобили (Автотехцентр на 20 грузовых постов), продаем грузовики российской сборки (Ambertruck).
Темпы роста опережают прогнозы, поэтому мы в поиске Руководителя отдела продаж
Мы готовы предложить:
- интересные разносторонние задачи;
- поддержку коллег в процессе адаптации;
- внутренние программы лояльности сотрудников: скидки на продукцию компании, праздники, подарки детям и сотрудникам - яркая корпоративная жизнь;
- стабильная зарплата (готовы обсудить ваши пожелания);
- график 5/2, корпоративная связь;
- оплату обучения в профессиональной сфере по договоренности.
- Расширенная система премирования без потолка выплат
Вам предстоит реализовать свой опыт в следующих задачах:
- Управление всеми направлениями продаж: ответственность за розничные и оптовые продажи, электронную торговлю и дистрибуцию.
- Оптимизация работы подразделений: внедрение профессиональных стандартов и эффективных процессов в работу отделов.
- Развитие навыков команды: организация обучения и тренингов для повышения квалификации сотрудников.
- Анализ показателей продаж: проведение тщательной аналитики для выявления тенденций и возможностей для роста.
- Сотрудничество с отделом маркетинга: совместная работа над разработкой стратегий для увеличения объема продаж и улучшения маркетинговых инициатив.
- Управление документами и дебиторской задолженностью: упрощение и систематизация документооборота, контроль за уровнем дебиторской задолженности.
- Поддержание высокого уровня сервиса: обеспечение качественного обслуживания клиентов и соблюдение стандартов сервиса.
- Установление дисциплины и эффективных рабочих практик: внедрение систем контроля и оценки эффективности работы сотрудников.
Будет лучше, если у вас будет опыт:
- Управления командой: кандидат должен обладать способностью вести людей за собой, вдохновлять команду на достижения в сфере продаж; требуется высокая степень стрессоустойчивости и умение контролировать сотрудников с различными функциями и опытом.
- Управления продажами: необходимо знание аналитических инструментов и методов, направленных на увеличение объемов продаж; опыт в оценке и внедрении эффективных стратегий продаж.
- Понимание пути клиента и работы с CRM: важно иметь глубокое понимание клиентского пути, а также опыт в налаживании качественного ведения базы клиентов и эффективного взаимодействия с клиентами через CRM-системы.
- Развитие новых направлений продаж: требуется креативный подход к поиску и реализации новых направлений развития бизнеса и расширения ассортимента продукции.
- Работа с разными направлениями бизнеса в продажах: кандидат должен иметь опыт работы с как минимум 4-5 различными направлениями в сфере продаж, что позволит ему эффективно управлять разнообразными аспектами бизнеса.
Ждем того, кто вместе с нами пойдет вперед!