Менеджер по подбору персонала

О компании:
«Холдинг-Сервис» – это динамично развивающийся холдинг, предоставляющий комплексные сервисные услуги в направлениях ПВЗ, маркетплейсов (Яндекс Маркет, Ozon, Авито) и Qlean. Наше название отражает миссию компании – создание первоклассного сервиса, где сотрудники являются главным капиталом. Мы ценим профессионализм, доверие и инновационный подход в работе, что обеспечивает нашим сотрудникам возможности для карьерного роста и реализации уникальных задач.

Обязанности:

• Организация и проведение процесса найма сотрудников для ПВЗ, включая срочные подмены.
• Проведение процедуры увольнения сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами.
• Ведение и актуализация графика работы сотрудников, включая планирование отпусков и резервирование персонала для определённых пунктов выдачи.
• Контроль автоматизированного расчёта заработной платы в информационной системе, отражение дополнительных начислений и вычетов.
• Мониторинг корректности формирования данных по заработной плате и премиям согласно установленным принципам компании.
• Оперативное реагирование на кадровые вопросы и организация работы в условиях динамичных изменений.
• Ведение электронной документации, отчётности и взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики.

Требования:

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве, предпочтительно в сфере логистики или сервисных услуг, а также опыт работы в ПВЗ или в Почте России будет значительным преимуществом.
• Развитые коммуникативные навыки и способность оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Высокая ответственность, внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.
• Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового документооборота.

Условия:

• Удалённая работа с гибким, ненормированным графиком.
• Возможность самостоятельно организовывать рабочий процесс и влиять на формирование кадровой политики компании.
• Заработная плата: 50 тыс. рублей.
• Дружелюбная и открытая корпоративная культура, где руководство всегда готово оказать поддержку.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках быстрорастущего холдинга.

Если вы стремитесь к профессиональному развитию, обладаете высоким уровнем ответственности и готовы работать в динамичной среде, присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех «Холдинг-Сервис»!
Для начала пришлите сопроводительное письмо, которое начинается со фразы "Где вы там и я"