HR менеджер / рекрутер

ELEMENTX - компания, работающая в сфере e-commerce. Наша цель построить крупнейший онлайн-гипермаркет внутри главных маркетплейсов России и СНГ.
В связи с активным ростом требутся специалист в подборе персонала, умеющий находить людей подходящих нашей компании как по скиллам, так и ценностно.

Наши ценности

1. Амбициозность
Стремление к высоким целям и уверенность в своих силах для их достижения.

2. Адаптивность
Готовность к быстрому реагированию на изменения в условиях постоянно меняющегося рынка, технологий и внешней среды.

3. Ответственность
Осознанный подход к своим действиям и решениям, основанный на понимании их последствий для клиентов, команды и компании.

4. Совершенствование по Кайдзен
Непрерывное совершенствование всех процессов через постоянные небольшие улучшения в стремлении к повышению качества и эффективности.

5. Устойчивое развитие
Стремление к долгосрочному успеху с заботой о клиентах, обществе и корпоративной культуре.

6. Инициативность
Поощрение проактивности, новых идей и готовности брать ответственность за их реализацию.

7. Инновации
Постоянный поиск новых идей, смелых решений и нестандартных подходов для достижения целей компании.

8. Командная работа
Объединение усилий, знаний и навыков для достижения общих целей через сотрудничество, взаимную поддержку и эффективное взаимодействие.

9. Меритократия
Система, в которой продвижение сотрудников зависит исключительно от их компетенций, заслуг, навыков и результатов.

10. Эффективность
Стремление к рационализации использования ресурсов, постоянная оптимизация процессов, повышение продуктивности и минимизация потерь.

Что нужно будет делать:

1. Участвовать в формировании тестов, заданий, требований к кандидатам, портрета кандидата, списка вопросов и критериев оценки совместно с руководителями отделов и руководителем.
2. Размещать вакансии на различных платформах по поиску персонала.
3. Искать кандидатов активно, включая холодный и теплый поиск, массовый и точечный подбор.
4. Организовывать и проводить собеседования онлайн и в рамках очных встреч.
5. Проведение адаптации новичков.
6. Оценка эффективности персонала.

Вы нам подходите, если:

1. Умеете анализировать кандидатов с помощью всевозможных инструментов.
2. Работаете на результат: вы четко понимаете, что конечным результатом является трудоустроенный сотрудник в компанию, который соответствует всем критериям, необходимым для получения поставленных целей, и который достигает по факту на деле нужных результатов.
3. Любите свое дело: общаться с людьми и чувствовать себя при этом в своей тарелке, добираться до профессионалов и гуру своего дела, получать удовольствие от процесса их найма и работать с такими людьми.
4. Способны расположить людей к себе, внимательно слушать, чувствовать, понимать и считывать людей, пропуская через аналитическую интерпретацию.
5. Готовы выходить за рамки мыслить нестандартно и генерировать идеи, при этом подвергаете все аналитическом анализу, делаете все педантично с благородным перфекционизмом, стремитесь к ясности и точности.
6. Честны, справедливы, проактивны, аккуратны, позитивны, настойчивы и внимательны к деталям.
7. Дружите с программами, с компьютером, гаджетами, любите разбираться в технологиях.
8. Быстро находите неизвестные/недостающие данные и информацию.
9. Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения с коллегами и контрагентами.
10. Хотите и дальше продолжать развиваться в сфере HR и совершенствовать свои навыки.

Условия работы:

1. Работа в быстроразвивающейся и устойчивой компании.
2. Участие в построении топ-менеджмента компании.
3. График работы 5/2 (пн-пт) 8 часов. Время началы работы обсуждается. Формат работы гибридный (офис+удаленка).
4. Прозрачная система оплаты труда дважды в месяц без задержек.
5. Оплат курсов в сфере HR за счет компании.
6. Более 100 тысяч товаров от наших поставщиков по закупочным ценам.