Обязанности:

Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала рыбодобывающей отрасли
Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.)
Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами
Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов
Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор
Ведение отчетности
Участие во внутренних совещаниях

Требования:

Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии
Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры
Опыт работы с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, СМИ, соц.сети)
Знание норм трудового права
Умение работать в программе "ВЕСНИН"
Уверенное владение ПК (знание программ MS Excel, MS Word)
Опыт в разработке кадровых документов
Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом, гос. и мун. управление)
Опыт работы в кадровой службе от 3 до 6 лет

Условия:

Менеджер по подбору персонала