HR Менеджер / специалист по подбору персонала

Здравствуй, соискатель!

Нас зовут Анна Фокина и Алианна Лукбанова. Мы основатели ETALIST - лидирующего агентства недвижимости полного цикла.

Мы занимается подбором и продажей недвижимости Москвы, Санкт-Петербурга, Крыма и Дубая. В нашем портфеле более 40 крупнейших топ застройщиков России.

В 2024 году мы заняли 2 место среди 2500 агентств по версии крупнейшего агрегатора TrendAgent.

С 2022 года мы ежегодно входим в топ 3 агентств Москвы.

Мы продолжаем масштабировать компанию, и в наш дружный коллектив требуется проактивный HR менеджер по подбору персонала.

Мы выстроили мощную систему и предоставляем абсолютно все инструменты для успешной работы агентов, по этому для HR-менеджеру легко набирать команду в нашу компанию.

Что мы предоставляем:

• Прозрачная финансовая мотивация: Оклад + KPI (бонусы за приглашенных на работу специалистов, успешно окончивших внутренний Учебный центр, а также бонусы за каждого нового закрепленного сотрудника);

• Повышенные бонусы за закрытие позиции по административному персоналу (руководитель отдела, ассистент, ипотечный специалист, директор)

• Своевременные и четкие выплаты зп;

• Адаптация и обучение на всём пути;

• Безлимитный бюджет на размещение вакансий на hh и покупки доступов к базе контактов (вам не потребуется объяснять нам, что нужно выделять бюджет на HR) ;

• Корпоративные мероприятия за счет компании;

• График работы: пн-пт с 10:00-19:00 либо с 11:00-20:00;

• Работа в стильном, функциональном и комфортном офисе в центре Москвы, на 19 этаже БЦ с панорамным остеклением в пол и видом на город;

• Дружеская атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поддержит ;)

Что предстоит делать:

• Участвовать в планерках с директором или учредителем по постановке планов по HR отделу;

• Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании;

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников на этапе внедрения в коллективе;

• Отбор резюме, проведение с кандидатами интервью;

• Проведение телефонных, очных и Zoom интервью с кандидатами;

• Регулярный конкурентный анализ вакансий;

• Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе работы;

• Формирование кадрового резерва;

Что мы ждем от тебя:

• Желание развиваться в самой стабильной и высокооплачиваемой сфере;
• Готовность работать из офиса по графику 5\2;

• Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;

• Грамотная речь, опыт ведения переговоров, навыки деловой переписки;

• Ответственность, умение работать самостоятельно, ориентированность на результат;

• Настойчивость и результативность;

• Развитые коммуникативные навыки, умение влюбить в наш продукт;

• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала;

• Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;

• Опыт в подборе персонала в сфере недвижимости является преимуществом.

Если ты с нами, то у тебя будет :

• Обучение и наставничество;

• Научишься быстро и точно разбираться в людях;

• Ты изучишь все тонкости найма и работы с людьми;

• Возможность из первых рук изучать рынок недвижимости

• Возможность посещать учебные мероприятия от ведущих застройщиков и посещать брокер туры

• Научишься выявлять мотивацию, работать с возражениями, оценивать кандидата по soft skills и компетенциям;

Любишь работать с людьми и хочешь работать в дружном коллективе в современной компании?

Тогда откликайся прямо сейчас, и мы оперативно свяжемся!