Менеджер по работе с маркетплейсом OZON

Компания занимается реализацией на маркетплейсе OZON аксессуаров для ноутбуков (чехлы, сумки) под собственной торговой маркой. Число SKU - 30, оборот магазина - 2.5 млн. За последние пол года магазин вырос в 3 раза. Есть несколько артикулов с оборотами 500 т.р. + - лидеры ниши.
Средний рейтинг товара - 4.9.
Обязанности:

• Создание и редактирование карточек товаров:
  Разработка и оптимизация карточек товаров с учётом SEO, подготовка и написание Рич контента.
  Написание уникальных и привлекательных описаний с использованием ключевых слов.
• Продвижение магазина на платформе:
  Реализация стратегий по увеличению видимости магазина (Трафареты, вывод в топ).
  Работа с отзывами (продвижение через отзывы за баллы).
  Участие в акциях площадки.
• Анализ конкурентов:
  Проведение анализа конкурентов с использованием внутренних инструментов OZON .
  Подготовка отчетов по конкурентной среде и предложения по улучшению позиций.
  Подготовка отчетов по конкурентным трендам (текущие и анализ зарождения новых)
• Работа с отзывами и вопросами:
  Мониторинг и оперативное реагирование на отзывы.
  Обработка вопросов пользователей, предоставление обратной связи.
  Разработка стратегий для стимулирования положительных отзывов и улучшения репутации магазина.
• Работа с Unit экономикой:
  Разработка ценовых стратегий для акций и специальных предложений.
  Просчет необходимых допоставок и отслеживание остатков товара.
  Разработка предложений по повышению продаж текущих артикулов.
  Мониторинг экономики каждого артикула и разработка предложений по снижению затратной части.
• Работа с индексом локализации, индексами цен и др.

• Аналитические и логические навыки;
• Вовлеченность в процессы работы, ответственность за результаты;
• Любовь к цифрам;
• Понимание на высоком уровне механик работы площадки OZON и инструментов продвижения;
• Ответственность;
• Умение работать с аналитическими внутренними инструментами OZON
• Нацеленность на результат;
• Стремление к развитию и обучению.

• Удаленный формат работы;
• Стабильная зарплата + бонус за результат;
• Отсутствие бюрократии;
  
  Процесс найма состоит из 3х этапов после вашего отклика:
• Заполнение анкеты (до 10 мин);
• Тестовое задание (до 30 мин);
• Собеседование по видео (60 мин);
• Оффер.