Менеджер маркетплейсов

Компания ООО "Комплектатор 66"

Наша компания занимается продажей садовой мебели и кашпо для цветов из Узбекистана и стран Юго-Восточной Азии. Мы работаем с Озоном, WB и ЯМ, специализированными маркетплейсами (Hoff и Спортмастер), а также нацелены на развитие новых площадок. Мы ищем специалиста, вместе с которым сможем донастроить бизнес-процессы и выйти на новый уровень развития продаж на маркетплейсах. Наш офис и склад находится в г. Гагарин (Смоленская область).

Обязанности:

- ведение карточки компании на маркетплейсах

- отслеживание изменений в работе маркетплейсов

- еженедельная аналитика продаж (воронка продаж, заказы и выкупы, выполнение плановых показателей продаж), предоставление отчетности по продажам

- выявление потенциала развития продаж и предложения по реализации данного потенциала

- разработка стратегии развития компании на маркетплейсах

- работа с отзывами на товар (ответ на отзывы, предоставление в коммерческий отдел предложение по улучшению качества товара, упаковки и тд)

- оптимизация затрат и построение юнит-экономики

- SEO-продвижение

- заведение карточек товаров на маркетплейсы и их донастройки/улучшения

- анализ конкурентов (ассортимент, цены, продвижение, схемы поставки и тд)

- контроль ценообразования и утвержденного уровня маржинальности товаров

- запуск и проведение рекламных компаний, оценка их эффективности

- поддержка сайта компании – занесение актуальной информации/новинок, планирование «быстрых» баннеров

- опыт работы 1-3 года

- знание принципов работы маркетплейсов и SEO-оптимизации

- аналитический склад ума

- навыки расчета юнит-экономики и ценообразования

- хорошие коммуникативные навыки

- самоорганизованность

- отличное владение Excel (сводные таблицы, функции и тд)

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

- удаленный формат работы (2-3 раза в месяц – очные совещания в коворкинге в Мск)

- сокращенный рабочий день в пятницу (на 1 час)

- конкурентная зп (fix + % за перевыполнение плановых показателей)

- возможности для карьерного и финансового роста

- дружелюбный и открытый коллектив, отсутствие бюрократии, быстрота принятия решений