Специалист отдела кадров

- подбор персонала;

- Проводить собеседования с кандидатами;

- обеспечивать закрытие потребности, ведение учета;

- проводить контроль закрытия вакансий, принимать решения по проблематике;

- проводить организацию оперативной сверки открытых вакансий, размещать вакансии;

- оформлять пропуска на сотрудников;

-ведение воинского учета;

- контролировать график перевахтовки работников.

• знание трудового законодательства РФ;
• инициативность;
• высокий уровень коммуникабельности;
• ответственность, внимательность;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение выстраивать рабочий процесс;
• желание развиваться и улучшать свои навыки;
• опытный пользователь ПК и программ;

• Оформление согласно ТК РФ;
• Метод работы: постоянный;
• Место работы: Новый комфортный офис г.Нягнь