Мы — юридический центр с более чем 5-летним успешным опытом работы. Наша компания оказывает юридические услуги в арбитражных спорах, помогая клиентам решать правовые вопросы быстро, качественно и профессионально. Мы ценим ответственность, эффективность и стремление к развитию, создавая комфортные условия для работы и профессионального роста наших сотрудников.

В связи с расширением команды мы ищем HR-специалиста на удаленный формат работы, который поможет нам привлекать лучших кандидатов, выстраивать HR-процессы и создавать сильную корпоративную культуру.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
Проведение собеседований, оценка кандидатов и их соответствие требованиям компании.
Адаптация и стажировка новых сотрудников.
Формирование и поддержание базы кандидатов.
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации персонала.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере услуг или B2B).
Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
Опыт проведения онлайн-собеседований.
Знание современных методик подбора и оценки персонала.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение работать в команде, инициативность и организованность.

Условия:

удаленный формат работы.
доход – от 80 000 руб/мес (оклад 30 т.р. + бонусы за каждого нанятого сотрудника);
выплаты 2 раза в месяц;
оформление – ТК РФ;
форма занятости - полная;
рабочий график 5/2, с 10-00 до 18-00 (мск)

Менеджер по персоналу/hr-специалист