Обязанности:

Сбор и обработка поступающих резюме и дальнейшая их передача в работу другим специалистам по подбору персонала, холодные звонки.
Массовый подбор кандидатов на рабочие вакансии в соответствии с требованиями к вакансии. Потенциально возможен подбор кандидатов по инженерно-техническим специальностям
Проведение телефонных интервью по скриптам
Проведение очных интервью, представление кандидатов нанимающим менеджерам
Сопровождение новых сотрудников в день трудоустройства по всем этапам оформления
Закрытие срочной потребности в сменном персонале
Ведение отчетности по проделанной работе

Требования:

Условия:

Cтабильная заpабoтная плата 2 рaзa в мecяц.
Официальное oфоpмлeниe c прeдоставлeниeм отпускa. Возмoжeн иной вид трудоустpойcтвa.
Грaфик работы, 5/2.
Работа в офисе, возможно совмещение с удаленной работой

Ведущий специалист по подбору персонала