Что нужно делать:
1. Разработка и координация планов тестирования новых каналов привлечения заявок.
2. Анализ и оптимизация эффективности существующих каналов привлечения.
3. Управление командой и распределение задач в рамках проектов по привлечению клиентов.
4. Взаимодействие с клиентами и получение обратной связи о каналах.
5. Мониторинг сроков выполнения задач и согласование изменений в проектах.
6. Проведение регулярных встреч с командой для обсуждения прогресса тестирования.
7. Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов для руководства.
8. Анализ рисков и разработка стратегий их минимизации в рамках тестирования каналов.
9. Обеспечение соблюдения бюджета, выделенного на тестирование новых каналов.
10. Внедрение процессов улучшения для повышения эффективности работы всей системы привлечения заявок.
11. После завершения проекта менеджер формирует процесс и распределяет задачи среди членов команды, учитывая их навыки.
Менеджер разрабатывает бюджет, следит за расходами и анализирует эффективность затрат. Он определяет ROI и оценивает финансовую успешность проекта.
Что мы предлагаем:
Работа в Дизайн компании, рабочее место в уютном офисе (полная занятость)
Корпоративное развитие в дизайн сфере и погружение;
Конкурентную заработную плату, премия по результатам работы;
График работы 5/2 (время обговаривается индивидуально);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Навыки :
- Опыт работы в аналогичной должности
- Умение работать с аналитикой и делать выводы на основе данных
- Высокие коммуникативные навыки
- Инициативность и стремление к развитию
- Готовность к обучению и освоению новых технологий
Если ты готов принять вызов и стать частью нашей команды, отправляй свое резюме! Мы ждем именно тебя!
