Присоединяйтесь к нашей команде как HR-бизнес-партнер!

Мы ищем энергичного и опытного HR-бизнес-партнера, который поможет нам в подборе и развитии талантов для нашего производства и офиса, а также в развитии корпоративной культуры. Если вы готовы стать частью команды и внести свой вклад в развитие компании, то эта вакансия для вас!

Ваши основные задачи будут включать:

Подбор персонала для линейных вакансий на производстве и в офисе.
Разработка и внедрение программ по улучшению корпоративной культуры.
Создание и поддержка системы мотивации сотрудников.
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
Умение работать с различными источниками подбора персонала.
Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.
Знание современных методов подбора и мотивации персонала.
Отличные коммуникативные навыки и способность к аналитическому мышлению.
Способность работать в динамичной среде и принимать решения.
Готовность работать на месте работодателя с графиком 5/2 (после 3 месяцев работы возможен гибридный график)

Что мы предлагаем:

Полная занятость с комфортным графиком работы.
Возможность профессионального роста и развития.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.

О компании: Мы — компания, занимающаяся полным циклом металлообработки, и стремимся к постоянному развитию и совершенствованию. Наша команда ценит профессионализм, инициативность и стремление к новым достижениям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашего успеха!

HR-бизнес-партнер (HR BP)