АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1300 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Условия:

Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск;
ДМС;
Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
Медицинский осмотр за счет предприятия;
Санаторно-курортное лечение;
Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря;
Дополнительная материальная поддержка;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса;
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
Развитие и перспективы карьерного роста.

Обязанности:

Осуществлять подбор персонала: скрининг резюме, активный поиск кандидатов
Проводить первичные интервью, в том числе телефонные
Организовывать собеседования с руководителями подразделений
Организовывать и контролировать прохождения первичных медицинских осмотров
Производить анализ рынка
Участвовать в формировании и поддержания HR-бренда
Участвовать в поддержании корпоративной культуры компании
Вести отчетность по подбору персонала

Требования:

Опыт работы не менее года
Готовность работать с большим объемом информации, способность оперативно выполнять задачи, самостоятельно организовать работу, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
Профильное образование будет являться преимуществом

Специалист по подбору персонала