HR-менеджер по подбору персонала

Гостиничный комплекс "Нарлен" — один из лучших гостиничных комплексов п. Коктебель, мы входим в пятерку крупнейших отелей поселка. Работа в нашей компании интересна и дает возможность совмещать профессиональную деятельность и отдых на побережье Черного моря. Мы нацелены на постоянное совершенствование и предоставляем обучение и рост для наших сотрудников.

Обязанности:

• Найм и адаптация новых сотрудников, включая работу с топ-позициями под руководством первого отделения и директора;
• Составление и размещение вакансий на различных платформах;
• Проведение обзвонов и собеседований, а также адаптация специалистов;
• Сбор информации о кандидатах и принятие решений о найме;
• Ведение статистики по проведенным интервью и найму;
• Согласование плана по закрытию вакансий с руководителем;
• Проведение ежедневных и еженедельных отчетов о работе;
• Координация с руководителем по обсуждению задач и планов по найму.

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно на руководящих позициях;
• Высшее образование;
• Опыт найма специалистов с релокацией будет преимуществом;
• Знание программ Word, Excel и Google Таблицы;
• Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов для топ-позиций;
• Наличие развёрнутых маршрутных карт для стажировок и адаптации новых сотрудников;
• Умение быстро и эффективно принимать решения, высокие этические стандарты и стремление к качеству в работе.

Условия работы:

- График работы: полный рабочий день;

• Испытательный срок: 1 месяц с заработной платой 60 000 рублей;
• По завершении испытательного срока: до 110 000 рублей (60 000 + 50 000) + бонусы, основанные на результатах работы;
• Возможности для профессионального роста и развития, включая постоянное обучение.

Что мы предлагаем:

• Дружественный, целеустремлённый коллектив;
• Командный подход к работе, где все готовы прийти на помощь друг другу;
• Стимулирование и поддержка высоких показателей работы (количество интервью, успешных наймов и т.д.);
• Работа в атмосфере взаимного уважения и доверия.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нам!

Прием резюме открыт до 10.03.2025