Специалист по тестированию и ассессменту персонала

Мы ищем специалистов по ассессменту, тестированию персонала в целом и по тестированию руководителей и менеджеров по продажам, в частности!

Мы приняли стратегическое решение о серьезном расширении тренинговой компании «RECONT». Наша цель – в течение 3 лет создать большую и профессиональную команду консультантов, бизнес-тренеров, коучей и специалистов по оценке (ассессменту) и развитию персонала.

Наши клиенты достаточно часто спрашивают про оценку, тестирование людей, в том числе про оценку сотрудников до и после тренинга, чаще всего руководителей и менеджеров по продажам.

Работа предполагается по проектам. Возможна работа как онлайн, так и офлайн. Мы как компания будем предлагать услуги по оценке нашим действующим и потенциальным клиентам. И от этого будем отталкиваться в продажах данной услуги. Затем будем давать рекламу данной услуги.

Если вы являетесь профессионалом в ассессменте персонала, в особенности в сфере тестирования руководителей и менеджеров по продажам, пожалуйста пишите. Будем рады обсуждать с вами возможности совместной деятельности.

Обязанности:

Тестирование, ассессмент персонала, в особенности руководителей и менеджеров по продажам.

Тестирование сотрудников до и после проведения бизнес-тренингов.

Опыт тестирования и ассессмента от 5 лет в крупных компаниях.

Наличие своего комплекса тестов и оценочных заданий для руководителей.

Наличие своего комплекса тестов и оценочных заданий для менеджеров по продажам.

Высшее образование.

Гуманистический, позитивный подход к людям.

Работа по проектам.