Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнение работников, направление работников в служебные командировки, предоставление отпусков;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных основных оплачиваемых отпусков;
Своевременное внесение в личную карточку Т-2 изменения: должности, подразделения, паспортных данных, фамилии, адреса по прописке и места жительства, семейного положения, рождения детей, окончания учебных заведений (с одновременным отражением информации в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»);
Контроль соответствия данных штатному расписанию;
Контроль наличия и актуальности должностных инструкций;
Ведение воинского учета;
Формирование, сверка и проведение табелей учета рабочего времени
Контроль учета отработанных часов сотрудниками на суммированном учете рабочего времени;
Консультирование сотрудников компании по вопросам применения трудового законодательства;
Разработка внутренних локальных нормативных актов;
Участие в автоматизации процессов по учету персонала;
Формирование внешней и внутренней отчетности;
Работа с ЦЗН и СФР

Требования:

Среднее/высшее профессиональное образование;
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
ПК – опытный пользователь (1С: Зарплата и управление персоналом, MS Office, Outlook);
Личные качества: исполнительность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, энергичность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
Локация: Архыз, Карачаево-Черкесская Республика;
Предоставление компенсации за найм жилья;
Круглогодичная работа;
Возможность расти профессионально;
Молодой и дружный коллектив
Есть доставка из ст.Зеленчукская и г.Карачаевск

Специалист по кадрам