Руководитель HR-отдела (массовый подбор)

Мы — активно развивающаяся клининговая компания Тринити Глобал Груп.

В связи с расширением и необходимостью создания нового отдела по подбору линейного персонала (уборщиков на объекты), мы ищем опытного и инициативного руководителя, который поможет нам сформировать команду профессионалов и установить эффективные процессы подбора.

Чем предстоит заниматься:

- Формирование общей системы подбора персонала исходя из требований подразделений

- Поиск оптимальных ресурсов по подбору персонала

- Регламентирование и контроль процессов подбора персонала

- Внедрение инструментов и технологий для автоматизации и оптимизации процессов рекрутинга

- Внедрение системы обратной связи (HR - линейный менеджер - сотрудник)

- Подбор, обучение и развитие команды рекрутеров

- Проведение собеседований, оценка компетенций и настройка системы мотивации и KPI для сотрудников отдела

- Установление эффективного взаимодействия с линейными менеджерами для понимания их потребностей в подборе персонала

- Разработка системы отчетности по качеству подбора и времени, затрачиваемому на закрытие вакансий.

- Проведение регулярного анализа эффективности подбора и предложение улучшений на основе полученных данных.

- Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании

Что мы ожидаем:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет

- Опыт в создании и оптимизации процессов подбора с нуля

- Умение работать с людьми, навыки управления и мотивации команды

- Высокие коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат

- Опыт работы в HR-отделе клининговой компании будет преимуществом

Что мы предлагаем:

- Заработная плата 120 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц

- Гибридный/удаленный формат работы

- Оформление по ТК РФ

- График работы 5/2 с 9 до 18 ч.

- Возможность влиять на значимые процессы в компании, а что-то выстраивать с нуля.

Ждем ваших откликов!