Менеджер по подбору персонала (HR)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;

• Работа с карьерными площадками, публикация объявлений

• Проведение собеседований;

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь ПК;

• Активность, нацеленность на результат

Условия:

• Своевременная оплата труда;
• Дружный коллектив;