Обязанности:

Пpоведение собеседований;
Отработка откликов на работных сайтах;
Ведение базы сотрудников, закрытие заявок;
Графики и табелирование сотрудников;
Размещение вакансий во всех открытых источниках;
Анализ вакансий и поиск способов по размещению объявлений;
Поиск подходящих резюме во всех открытых источниках;
Проведение первичного телефонного интервью и оценка соответствия кандидатов заявленным требованиям;
Назначение исполнителей на заказы, контроль выхода, оперативный поиск и замена исполнителей

Требования:

Умение устанавливать контакт с любым типом людей, расположить к себе собеседника;
Грамотная уверенная устная и письменная речь. Навыки ведения переговоров;
Предоставлять ежедневные отчеты;
Уверенный пользователь ПК;
Стрессоустойчивость.

Условия:

Менеджер по персоналу