Обязанности:

Составление профиля вакансий и публикация вакансий на Интернет-ресурсах (3 вакансии);
Отбор кандидатов по установленным критериям вакансии;
Проведение телефонных собеседований и первичных собеседований офлайн и в офисе;
Проведение адаптации новых сотрудников, согласно регламенту компании;
Поддержание теплой атмосферы в коллективе;
Организация мероприятий в компании;
Мониторинг и анализ рынка заработных плат;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и ТК РФ;
Внедрение системы мотиваций сотрудников;
Поддержание HR-бренда компании;

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет в административной должности;
Практический опыт и знание всех HR-функций: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура;
Опыт выстраивания HR-процессов;
Знание ТК РФ (желательно)
Коммуникабельность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Исполнительность;
Умение вдохновлять.

Условия:

Оформление по ТК РФ
Заработная плата без задержек
Мы сплоченная команда, которая делает города более мобильными и красивыми.
Молодой, опытный, позитивный коллектив
Возможность карьерного роста
Современный офис в пешей доступности (м. Кожуховская, м. Дубровка, МЦК Дубровка).

Менеджер по персоналу