Обязанности:

Кадровый документооборот (прием, увольнение, перемещение, отпуска, б/л);
- Формирование документов, необходимых для длительных командировок сотрудников ,организация поездок на вахту;
Организация проведения периодических и внеочередных медосмотров, отслеживание статуса;
- Обработка поступающей в отдел кадров корреспонденции;
- Формирование бонусов сотрудников в системе;
- Работа с табелем учета рабочего времени;
- Формирование запрашиваемых отчетов в 1С ЗУП 8.3;
- Ежемесячное соблюдение требований и отчетности в области HSE.
Активный поиск персонала на открытые позиции;
ведение делопроизводства юридической компании;
отправка почтовой корреспонденции

Требования:

Условия:

Администратор / Менеджер по персоналу / Секретарь / помощник руководителя / ассистент