Специалист по кадрам

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме:

- оформление приема, перевода, увольнения, изменения к трудовым договорам;

- подготовка приказов - о доплатах, премировании, материальной помощи, работе в выходной день;

- оформление учебных отпусков, отпусков по уходу за ребенком и беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком инвалидом, донорские дни;

- оформление изменений графиков и режима работы;

- ведение и хранение трудовых книжек.

- оформление и выдача копий документов, связанных с работой.

- учет льготного стажа, учет ЭЛН.

- составление табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы;

- другие обязанности.

2. Формирование и сдача отчетности в СФР, росстат, военкомат.

3. Оформление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание.

4. Участие в разработке и пересмотре локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Требования:

Образование - среднее или высшее образование (профильное) или среднее или высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.

Иметь знания основ делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения документов по сотрудникам, правил оформления кадровой документации.

Иметь знания трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Быть опытным пользователем 1С: Предприятие. Зарплата и кадры государственного учреждения, MS Office.

Условия:

- Испытательный срок 3 месяца

- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00

- Социальный проект