Менеджер по продажам B2B в HR-агентство (гибкий график)

Хотите расти в B2B-продажах, работать с собственниками бизнеса и осваивать передовые технологии продаж?

Эта вакансия — ваш шанс выйти на новый уровень дохода и профессионального развития!

О компании

Меня зовут Александр, я руководитель HR-агентства Ardashev Recruiting. Мы помогаем малому бизнесу — онлайн-школам, digital-агентствам, b2b-сервисам, производственным компаниям — находить сильных сотрудников.

Мы внедряем искусственный интеллект и современные технологии, чтобы процесс найма был быстрым, удобным и результативным.

Наши клиенты работают с нами по 6–12 месяцев и рекомендуют нас дальше.
Мы ищем в команду менеджера по продажам B2B, который поможет находить новых клиентов, тестировать гипотезы и выстраивать систему продаж.

Что вы получите, работая у нас:

• Рост стоимости на рынке труда: освоите продажи по технологии Account Based Marketing (ABM), которая применяется в IT, digital и консалтинге

• Карьерный рост: сможете вырасти до ведущего менеджера или руководителя отдела

• Качественный продукт: клиенты работают с нами по 6-12 месяцев и благодарят за сотрудничество (например, недавно мы подобрали руководителя отдела продаж для одной онлайн-школы, и их выручка выросла на 50% за 3 месяца)

• Гибкий график: работа удаленно с возможностью самостоятельного планирования рабочего дня

• Маркетинговую поддержку: кейсы, отзывы, презентации, помогающие в продажах

• Прозрачную систему мотивации с учетом вашего уровня компетенций: у нас есть система грейдов, которая предполагает оклад в диапазоне 25-80к + до 15% с продаж + до 6% с повторных продаж

• Прямую коммуникацию с руководством и отсутствие бюрократии

• Работу в передовой нише HRTech: будете участвовать в создании новых решений для рынка

Чем вам предстоит заниматься:

• Искать клиентов (мы покажем, где и как, но важно, чтобы вам это было интересно)

• Строить доверительные отношения с собственниками бизнеса и помогать им находить сильных сотрудников

• Использовать новые стратегии продаж через ABM и персонализированные подходы

• Тестировать новые гипотезы — мы открыты к новым подходам в продажах

• Проводить консультации и переговоры — выявлять потребности, презентовать услуги

• Закрывать сделки — формировать персонализированные КП и доводить клиентов до контракта

• Работать с CRM — вести клиентскую базу, выполнять повторные продажи

Что поможет вам достичь успеха на этой позиции:

• Опыт продаж в B2B от 6 месяцев или желание развиваться в этом направлении (при любом другом опыте в продажах)

• Уверенные навыки коммуникации и базовые навыки продаж

• Готовность работать с холодными и теплыми клиентами — звонки, переписки, встречи

• Самоорганизация и ответственность — вы сами управляете своим временем

• Стремление к результату и умение не сдаваться при трудностях

Будет преимуществом:

• Навыки ведения переговоров на уровне собственников бизнеса, руководителей

• Опыт продаж через онлайн-встречи

Как проходит адаптация и поддержка?

В первый месяц:

• Обучение технологии продаж

• Разбор продукта и погружение в рынок HR

• Тестирование гипотез, поддержка руководителя

У нас в команде открытая коммуникация, быстрые итерации и возможность влиять на процесс — при наличии желания и упорства с вашей стороны вы точно добьетесь результата.

Кому будет сложно в этой роли:

• Если вам комфортно только с входящими заявками и вы не готовы к активному поиску клиентов

• Если вам сложно организовать себя на удаленной работе без постоянного контроля

Готовы расти и зарабатывать больше? Тогда откликайтесь!

До встречи!