Руководитель проектов (слаботочные системы)

Если Вы обладаете сильными лидерскими качествами и навыками управления командой, а также, Вы отлично разбираетесь в технической части, знаете, что такое работа на результат, умеете анализировать работу, вы хотите и умеете много зарабатывать, то наша компания ждет именно Вас в ряды своих сотрудников!

Обязанности:

• Планирование ресурсов по проекту и их контроль;
• Контроль работы проектной команды: прорабов, бригадиров, монтажников, склада, инженеров ПТО, подрядчиков;
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам реализации проекта;
• Взаимодействие со смежными отделами компании в рамках управления проектом (отдел снабжения, отдел бухгалтерии и т.д.);
• Взаимодействие с субподрядными и смежными организациями;
• Ведение графиков производства работ на объекте;
• Контроль экономических показателей по проекту;
• Контроль над качеством выполнения работ на объектах;
• Организация процесса согласования актов КС-2,3;
• Контроль ведения и сдачи исполнительной и иной отчетной документации Заказчику;
• Работа с контролирующими органами;
• Подготовка актов, писем, претензий по качеству и срокам работ, ведение документооборота и отчетности по проекту;
• Участие в решении технических вопросов и разработке оптимальных технических и иных решений;
• Контроль соблюдения правил и норм ОТ и ТБ и трудовой дисциплины.

• Образование высшее техническое/строительное;
• Знание основ построения слаботочных систем (АПС, АПВ, СОУЭ, АСКУВТ, АСУД, СОТ, СКУД, СКС);
• Опыт выполнения комплексных проектов полного цикла (слаботочные системы, электромеханика), желателен опыт по системам пожарной безопасности, диспетчеризации инженерных систем, общестроительным работам.

• Достойный уровень дохода (оклад + бонус), обсуждается с успешным кандидатом;
• Белая заработная плата, обсуждаем на собеседовании, зависит от опыта (выплачивается 2 раза в месяц без задержек);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9 до 18 ч., возможно гибкое начало рабочего дня;
• Повышение квалификации и карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия.