РИА ВЕРХНЕВОЛЖЬЕ это:
- 2 еженедельные газеты «Тверские ведомости» и «Московский комсомолец. МК в Твери»;
- глянцевый журнал «Тверьлайф»;
- 4 новостных веб-портала toptver.ru, tverlife.ru, tver.mk.ru, vedtver.ru;
- собственные регулярные видеопроекты с релизом на видеохостингах и в социальных сетях;
- специальные проекты, как в печатном, так и в digital форматах;
- видеопродукты, аудиоролики, фотопроекты для бизнеса под задачи клиента.
Обязанности:
- прямое подчинение главному редактору медиахолдинга;
- полное погружение в политическую, социальную, культурную, событийную повестку региона;
- общее руководство редакцией СМИ;
- мониторинг и подбор новостной информации;
- размещение готовых материалов, присылаемых ИОГВ и другими региональными ведомствами в формате пресс-релизов;
- размещение рекламно-информационных материалов в сетевом издании с соблюдением требований законодательства РФ, включая отслеживание обязательной маркировки коммерческих (рекламных) публикаций;
- взаимодействие со всеми подразделениями медиахолдинга;
- ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности средств массовой информации законодательством.
Мы ищем именно вас, если:
- есть законченное высшее (филология, журналистика в приоритете);
- вы грамотны, отлично владеете словом (пожалуйста, приложите ссылки на 2-3 работы);
- знаете функционал социальных сетей на уровне редактора областного СМИ;
- имеете уверенные навыки работы с пакетом MS Office (Word, Excel), знание графических редакторов на уровне пользователя;
- вы знаете и умеете применять на практике Закон РФ «О средствах массовой информации» от 27.12.1991 №2124-1 и др. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие функционирование СМИ;
- вы ответственны, оперативны и умеете работать с большим количеством информации в потоке, свободно ориентируетесь в российской и региональной политике, в социально значимых темах и общей информационной повестке.
Наши предложения:
- динамичная творческая работа руководителем официального областного СМИ (https://vedtver.ru/) в дружном молодом коллективе крупнейшего государственного медиахолдинга региона;
- неограниченные возможности творческого и карьерного развития;
- взаимодействие с первыми лицами региона, культурной элитой, почетными гостями региона и др.;
- официальное трудоустройство, стабильные выплаты з/п, премии и бонусы от работы над коммерческими материалами;
- активная и разнообразная корпоративная жизнь, участие в культурных и спортивных мероприятиях.