Продакт-менеджер образовательного продукта

Сhina Campus Network - международная образовательная компания, которая объединяет 37 ведущих вузов Китая, со штаб-квартирой в Шанхае, и локальными офисами в 12+ странах мира. Мы — российский партнер CCN - лидер на российском рынке образования в Китае.

Наши образовательные продукты: предвузовская подготовка в Китае, языковые лагеря в Китае, профильные классы и онлайн школа китайского языка в России.

Наша цель: быть ключевой образовательной компанией, открывающей доступ к возможностям Китая через обучение.

Мы как команда:

• гибкие — делаем так, как надо для результата, пробуем новое;
• целимся в лидеры в тех сферах, куда заходим;
• командные и горизонтальные — обсуждаем и решаем вместе то, как мы двигаемся дальше;
• одинаково радуемся коммерческим результатам и образовательным успехам наших студентов.

Что получишь?

• Заработок в вилке 120-200 тыс. руб. И возможность его неограниченного роста вместе с ростом юнита.
• Задачи развития двух международных продуктов: предвузовская подготовка и лагеря в Китае. Работать будет сложно, но интересно.
• Высокая автономность и высокая же ответственность.
• Команда, которая нацелена делать результат и делать классные продукты.

Какие задачи нужно решать?

• Полная ответственность за продукт, включая запуск новых продуктов, оптимизацию имеющихся, коммерческая эффективность продукта. Работа в тесной связке с отделами маркетинга, продаж, сопровождения и с китайскими партнерами.
• Согласование задач развития вместе с маркетингом и продажами. Составление карты развития, ее защита и реализация.
• Контроль и оптимизация финансовых показателей направления.
• Анализ продуктовой линейки конкурентов. Исследование лучших международных практик, трендов, ниш и новых возможностей.
• Исследование целевой аудитории, проведение интервью. Составление и обновление портретов клиентов, их донесения до команды.
• Сбор обратной связь от клиентов и отдела продаж. Сбор проблем и требований клиентов. Выяснение явных и скрытых ожиданий клиентов от продукта. Определение возможных точек роста.

Что нам важно в кандидате?

• Навык работы с данными и аналитикой: анализ конкурентов, трендов, требований и пожеланий клиентов, а также умение искать и выявлять проблемы и запускать их решения.
• Лидерские качества: готовность брать полную ответственность за продукт, умение вовлекать команду и организовывать совместную работу.
• Системность в работе и отчетах.
• Умение договариваться с командой, партнерами, горизонтальными коллегами и с руководителем
• Обязателен английский язык на уровне upper-intermediate.