"НЕКСТ инжиниринг" является системным интегратором в области IT и промышленной автоматизации. Основные направления работы: разработка и внедрение систем автоматизации (АСУТП, СПАЗ, САП), информационных систем (СОТ, ОПС, СПТ, СКС, СС), комплексное проектирование объектов, производство электрощитового оборудования. Работаем с нефтегазовыми и энергетическими компаниями: ПАО "ЛУКОЙЛ", ПАО "Сибур", ПАО "Фосагро", ПАО "Транснефть", ПАО "Нижнекамскнефтехим", АО "ТГК-16", ПАО "Т Плюс" и др.
Приглашаем в команду инженера/старшего инженера/ведущего инженера по информационной безопасности
Обязанности:
- обследование объекта, разработка технического задания на СОИБ, модели угроз;
- анализ технических требований (взаимодействие с Заказчиком);
- разработка документов технического проекта в части разработки системы защиты информации (обоснования выбранных технических средств, описание технического решения) в соответствии с требованиями нормативных документов и техническими требованиями;
- разработка методик испытаний, проведение испытаний СОИБ;
- настройка механизмов защиты ОС Astra;
- настройка межсетевого экрана, сетевого оборудования, SPAN, SIEM.
- настройка СрЗИ по определенному классу защиты.
Требования: - знание средств защиты от несанкционированного доступа;
- опыт выбора и обоснования ТС и ПО в рамках задач/требований;
- знание законодательства РФ в области информационной безопасности, положений нормативной документации в области создания автоматизированных систем;
- опыт разработки технического задания, технического проекта СОИБ АСУТП;
- знание механизмов защиты ОС Astra;
- опыт работы по настройке межсетевых экранов UserGate, Континент;
- опыт работы по настройке SIEM коллектор KUMA;
- опыт работы c KICS, Кибер Бэкап, XSpider;
- опыт работы по настройке коммутаторов Cisco, Eltex.
Мы предлагаем вам:
- работу в аккредитованной IT-компании;
- официальное оформление в штат компании со всеми соц. гарантиями;
- график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30;
- полностью белая заработная плата (выплаты 20 и 5 числа);
- итоговая сумма заработной платы зависит от профессионального уровня кандидата и обсуждается на собеседовании;
- расширенный пакет ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
- детские подарки на новый год;
- материальная помощь в связи с особыми событиями в жизни;
- прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании;
- открытое для общения руководство, опытные наставники, дружный коллектив;
- зона отдыха с настольным теннисом;
- корпоративные мероприятия и совместные активности;
- парковочное место у офиса.