Обязанности: - Прием и первичная обработка входящих документов
- Обработка и отправка исходящих документов
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
- Ведение документации по учету и движению кадров
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
- Ведение учета рабочего времени работников
- Организация документооборота по учету и движению кадров
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
- Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
- Сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Ведение воинского учета в Учреждении
Требования: - наличие высшего образования, либо дополнительное профессиональное образование по кадровому делопроизводству
- владение программами 1 С "Предприятие", Директум
- знание Конституции РФ, ТК РФ, НПА
Условия:
- официальное трудоустройство