Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Работа с учебными центрами, организациями внешнего обучения;
• Организация учебного процесса;
• Ведение статистических данных по обучению;
• Разработка учебных планов, методических материалов и программ обучения сотрудников;
• Разработка и контроль исполнения плана и бюджета сотрудников;
• Контроль и проведение обучения сотрудников;
• Оценка эффективности программ обучения и их корректировка при необходимости;
• Анализ потребностей в обучении и адаптации новых сотрудников;
• Консультация руководителей подразделений по вопросам обучения персонала;
• Ведение отчетности и документации по обучению и развитию сотрудников;
• Формирование и управление бюджетом на обучение и развитие;
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по направлению деятельности - не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с учебными центрами/организациями;
• Умение разрабатывать обучающие программы и материалы;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Способность анализировать потребности в обучении и адаптации сотрудников;
• Возможность работать в условиях многозадачности;
• Способность к быстрому обучению и адаптации к изменениям.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор;
• Работа в г. Санкт-Петербурге;
• Бизнес-центр, в 10 мин. ходьбы от метро Электросила;
• Увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня;
• Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
• Премии к праздничным дням, юбилейным датам;
• ДМС.
• 13-я заработная плата.