Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, трудовые книжки и др.) 250 сотрудников;
аудит и устранение недостатков КДП;
проверка и закрытие табелей учета рабочего времени;
формирование графика отпусков;
формирование и своевременная подача отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости;
предоставление внутренней отчетности;
ведение штатного расписания, внесение изменений;
поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций;
подготовка справок и заверенных копий документов;
учет и хранение кадровых документов с разным сроком хранения, подготовка для сдачи в архив;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

знание 1 С ЗУП 8.3. (версия 3.1), офисных программ (Word, Exсel);
опыт работы с отчетностью в государственные органы;
знание трудового законодательства;
опыт работы специалистом по КДП от 3-х лет;
умение работать в команде, готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.

Условия:

официальное оформление, уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации;
график работы в офисе 5/2, гибкое начало рабочего дня;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 мес.);
консультации корпоративного врача в офисе;
просторный офис возле метро Балтийская в пешей доступности;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
корпоративный доступ к образовательным платформам;
повышение квалификации за счет работодателя.

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству