Менеджер по персоналу

обеспечение персоналом объектов компании;

обучение, адаптация вновь принятых работников;

обеспечение развития персонала согласно стратегии Компании;

табелирование персонала;

организация оплаты труда работников Компании;

ведение операционной документации и подготовка отчётов о проделанной работе;

посещение объектов Компании (контроль дисциплины);