Мы — молодая и активно развивающаяся группа брендов в категории женской и мужской галантереи.

У нас амбициозные планы по росту, и мы ищем HR-менеджера, который не только поможет нам привлекать лучших специалистов, но и выстроит эффективные HR-процессы внутри компании.

Что предстоит делать?

Аудит текущей команды: анализ состава, ролей и взаимодействия
Моделирование структуры компании и формирование новых вакансий в соответствии с ней
Полный цикл найма: от поиска до адаптации и удержания сотрудников
Разработка и внедрение HR-стратегии
Выстраивание внутренней корпоративной культуры
Организация мероприятий и внерабочих активностей
Решение внутренних конфликтов и поддержание здоровой атмосферы в коллективе

Что важно для нас?

Опыт работы в HR от 3 лет (подбор, адаптация, развитие сотрудников)
Понимание основ корпоративной культуры и желание её развивать
Навыки организации мероприятий и командной работы
Умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива
Гибкость, самостоятельность и проактивный подход

Что предлагаем?

Неполный рабочий день: ~20 часов в неделю (гибкий график, удаленно)
5/2
Зарплата: 60 000 - 80 000 руб

Если тебе интересно строить HR-процессы с нуля и быть частью молодой амбициозной команды — ждем твое резюме!