Наша компания специализируется на продаже зоотоваров на платформе Wildberries. Для развития наших брендов мы ищем спецов с горящими глазами в свою команду. Наш основной канал продаж на данном этапе — это маркетплейсы, такие как: Wildberries, Ozon. Знание этих площадок необходимо.
Сейчас наша команда растет. Мы ищем в свою команду ответственного, аналитического и проактивного менеджера по продвижению на Wildberries, который поможет нам расти и развиваться на этой площадке.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с внутренней рекламой (ежедневно).
- Формировать рекламный бюджет.
- Проработка РК к каждому артикулу.
- Работа с раздачами (при необходимости).
- Расчет юнит экономики и прибыльности участия в акциях (перед акцией, при заведении нового артикула, при изменении цены).
- Проведение тестов, выдвижение и реализация гипотез по улучшению показателей (по необходимости).
- Формирование отчётов по эффективности рекламных кампаний.
- Работа с сервисами аналитики данных (ежедневно).
- Отслеживание основных метрик товаров (ежедневно).
- Ведение гугл таблиц:
Контроль информации по раздачам (когда делаем раздачи).
Результаты СТР теста (по мере проведения тестов). - Мониторинг новостей и изменений на площадке (ежедневно)
- Выполнение поставленных руководителем задач.
Что от тебя требуется:
- Опыт работы с Wildberries от 6 месяцев (обязателен).
- Умение работать быстро, качественно с большим объемом информации, не допуская ошибок.
-
- Навык работы с Excel/Google Sheets;
-
- Профильное образование, как и опыт работы является большим плюсом;
- Понимание принципов работы внутренней рекламы Wildberries.
- Опыт работы в настройке рекламы и создании карточек.
- Умение анализировать данные и делать выводы.
- Ответственность, внимательность к деталям, проактивность, умение работать в команде.
Мы готовы предоставить:
- Удаленный формат работы. График 5/2, либо гибкий по согласованию
- Возможность учиться и расти вместе с нами.
-
- Выше KPI, выше награда за работу. Мы придерживаемся коллективистских идеалов в компании и поддерживаем дух стартапа. Поэтому считаем, что по мере роста бизнеса должна быть соизмеримая плата участникам команды, которые своим вкладом этот рост обеспечивают.
- Интересные и разнообразные задачи.
Мы ждем твое резюме!