Новый медиа проект «Пища для ума» ищет системного проджект менеджера.
Возможно двух!

Мы команда энтузиастов из 6 человек (3 видеомонтажера, 1 сценарист, 1 дизайнер, 1 художественный руководитель (он же ведущий и основатель проекта) создаем уникальный YouTube-контент на стыке искусства, самопознания и культурного анализа.

Что за контент?

Мы берем сцены из фильмов, цитаты, культурные явления и показываем, какие скрытые идеи за ними стоят.
Наши видео — это интеллектуальный контент без занудства: нечто среднее между каналом «Культура» и развлекательными YouTube-форматами.

Зачем это нужно?
Мы освобождаем от рамок шаблонного мышления.
Разбираем стереотипы того, как устроен мир.
Наши ролики помогают задуматься о вещах, которые обычно воспринимаются как должное.

Как это подается?
Короткие видео, где простыми словами разбираются сложные темы.
Немного аналитики, немного юмора, понятная подача.

Мы ищем начинающего project-менеджера, который:

в первый месяц разберется в текущем процессе, сначала сам поработает руками (публикации, аналитика, монетизация):

организует процесс подготовки видео к публикации — выстроит проверку готовности, назначит задачи в системе управления проектами (Yougile);
разработает и внедрит систему монетизации — углубит уже проведенный ресерч, подберёт технические решения;
будет публиковать контент, управлять взаимодействием с аудиторией, анализировать статистику.

Позже делегирует эти задачи новым специалистам и :

возьмет на себя управление процессами: контроль работы команды, координацию задач;
выстроит систему так, чтобы все работало без участия автора в операционных вопросах.
будет поддерживать тепло командной работы.

Что важно:

Выстроить прозрачные процессы — каждый участник команды должен четко понимать свою роль (не на пальцах, а через систему управления проектами);
Использовать инструменты планирования (диаграммы Ганта, таблицы Excel и другие удобные форматы);
Управлять командой так, чтобы работа шла системно и без хаоса.

Наши приятные особенности:

мы создаем совершенно новый медиа проект на добровольных началах и у нас нет готовых шаблонов («делать как у других»);
мы творческая лаборатория и именно поэтому мы можем позволить пространство для ответственных экспериментов;
у нас командный дух: мы проводим групповые дискуссии, демонстрируем результаты работы и обмениваемся конструктивными мнениями.

Условия:

мы запускаем проект на безвозмездной основе. Назовите нас start-up'ом или пет проект'ом.
однако по мере монетизации (после первого месяца после начала публикаций) мы рассчитаем гонорары и спрогнозируем бюджет.

Поэтому:

Первые два месяца — период адаптации и стажировки: тестируем процессы, оцениваем трудозатраты, обсуждаем дальнейшее сотрудничество;
Монетизация запланирована после первого месяца публикаций, после чего обсуждается гонорар.

Конечно, же удаленка:

созваниваемся командой раз в неделю на один час (часы выбираем).

Каждый участник нашей команды:

созидает в атмосфере творческой свободы: вы создаёте по своей волей и задумке, а не исполняете;
в нашей команде каждый участник - креатор, создатель;
вы получаете практический опыт работы над реальным медиа проектом;
у вас будет прекрасный кейс в портфолио, который вы точно не создали бы сами, в одиночку (поскольку масштабное рождается в команде и синтезе разных жанров).
помогаем с рекомендациями и отзывами.

Нашу вакансию можно найти по следующим запросам:
проджект менеджер, project manager, PM, медиа проект, YouTube контент, Управление проектами, Организация процессов, Систематизация, видео контент, Интеллектуальный контент, Digital контент, Креативный контент, Планирование, Управление командой, Координация задач, Контроль задач, Делегирование, Монетизация, Публикация контента, Аналитика, Yougile, Диаграмма Ганта, Excel, Система управления проектами, Удаленная стажировка, Командная работа, Системность,Инструменты планирования

Junior project менеджер медиа-проекта (Youtube канал) / Стажер