HR-менеджер

Обязанности:

- Держать руку на пульсе по найму персонала в компании
- Размещение объявлений по найму персонала на специализированных площадках
- Отбор соискателей согласно требованиям
- Проведение первичного этапа собеседования

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ
- График свободный, гибридный
- KPI
- Ретробонусы за нанятых сотрудников

Требования:
- Опыт работы от 3-х лет