Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска);
Заполнение личных карточек, ТК,
Подготовка документации для проведения аттестации и сертификации, получение квалификационной категории, врачей и среднего медицинского персонала,
Формирование списков на бюджетное обучение,
Работа в регистре медицинских работников (приемы, переводы, увольнения, внесение в раздел образование информацию о действующих сертификатах, повышении квалификации и др);
Отчеты в СФР, Петерстар (статистика), отчеты в Комитет по здравоохранению.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам