Обязанности:

составлять и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам и вести личные дела работников;
оформлять прием, перевод (постоянный) и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача;
оформлять и вести личные карточки и личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
производить подсчет трудового стажа;
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
совместно с руководителями подразделений разрабатывать и составлять методические материалы по управлению персоналом, положения, должностные инструкции;
осуществлять руководство подчиненными ему работниками.
воинский учет в полном объеме.

Требования:

знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и социального права
высшее образование по специальности "Юриспруденция"или "Управление персоналом"
опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет
Условия:
график работы 5/2, с 08.00 до 16.30
соцпакет

Старший специалист по кадрам