Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение) в том числе иностранные граждане (ТД, ГПХ, ИП);
- Подача уведомлений на иностранных граждан в ОВМ ОМВД;
- Оформление графика отпусков, ведение и изменение штатного расписания;
- Ведение и учет трудовых книжек;
- Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами; - Подготтовка и передача информации в ЕГИСЗ;
- Организация хранения кадровых документов, формирование личных дел, консультация по кадровым вопросам;
- Взаимодействие с бухгалтерией (ответы на запросы, передача необходимых документов);
- Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу руководителя;
- Разработка должностных инструкций и инструкций по охране труда;
- Контроль проведения СОУТ;
- Расчет заработной платы, больничных, отпускных, формирование ведомостей в ЗУП 8.3 (начисления);
- Работа в ЗУП 8.3, hh. ru, Excel, Word

- Среднее специальное или высшее по специальностям «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция»

- Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере персонала

- Опыт работы в должности от 3х лет

- Стрессоустойчивость,

- понимание структуры штата, его специализации и перспектив развития;

– порядок назначения на должность, перевода, увольнения сотрудников, оформления выхода на пенсию, получения льгот;

– порядок составления отчетности.

- ​​​​​​График 5/2;

- Рабочее место на территории работодателя;

- Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска);