Строительная компания ООО «Ист КонТех» специализируется на выполнении проектов и долгосрочных программ по строительству и реконструкции промышленных объектов и предлагает полный цикл работ, включая проектирование, поставку оборудования, строительно-монтажные работы и управление процессом строительства.

Обязанности:

Прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за соблюдением графиков отпусков;
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
Подготовка проектов писем и ответов на запросы органов.

Требования:

Высшее профессиональное образование
Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет.
Опыт работы по администрированию вахтового метода работы.
Опыт работы по трудоустройству иностранных граждан.

Работник должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
трудовое и гражданское законодательство РФ;
порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
этику делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом;
основы организации делопроизводства;
методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; принципы построения системы управления персоналом; системы и методы оценки персонала.

Условия:

Работа на строительном объекте компании: Забайкальский край, Газимуро-Заводский район, участок строительства ГОК Култуминское
График работы: вахтовый 2/1
Достойный уровень заработной платы
Проживание в общежитии в одноместной комнате

Специалист отдела кадров