Что нужно делать?

Подбор специалистов различных специализаций (точечный подбор, в среднем в работе 2-3 вакансии);
Проведение собеседований в online и offline формате (самостоятельный подбор и собеседование кандидатов по телефону/лично в офисе, после - организация и проведение собеседования с успешными кандидатами в офисе с руководителем подразделения);
Взаимодействие с руководителями подразделений, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик к нему;
Первичная адаптация персонала;
Аналитика рынка труда на предмет соответствия уровня зарплаты.

Что для нас важно?

Что мы предлагаем?

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Комфортные условия, дружный коллектив;
Испытательный срок до 3-х месяцев;
Парковка на территории;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкий график - обсуждаем;
Место расположения офиса м. Нагатинская, 1-й Нагатинский проезд, д. 2, стр. 36 (12-15 минут пешком).

Менеджер по подбору персонала