Менеджер по персоналу отвечает за:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 3 обособленных подразделения всего 90 чел.: оформление приемов, переводов и увольнений, изменений условий трудового договора, табельный учёт (сменные графики работы), выдача справок;
- оформление отпусков;
- ведение трудовых книжек;
- формирование личных дел;
- формирование отчетов (ЕФС-1, П-4 (НЗ), Росстат);
- воинский учет (без бронирования);
- знание миграционного учета желательно;
- поиск и привлечение кандидатов по заданным критериям;
- проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
- мониторинг рынка труда на актуальные для компании вакансии;
- участие в процессе адаптации сотрудников;
- ведение отчетности для руководителя.
Наш менеджер по персоналу обладает следующими умениями и навыками:
- опыт работы по ведению участка кадровое делопроизводство и подбор персонала от 3-х лет;
- знание суммированного учета рабочего времени
- уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С 8.3);
- высокие коммуникативные навыки;
- внимательность к деталям;
- доброжелательность, открытость новому;
Что мы предлагаем взамен:
- работу в отличной команде и получение уникального опыта;
- оформление по ТК РФ;
- возможность карьерного роста (сеть гостиниц);
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
- льготное питание;
- комфортное рабочее место - отдельный кабинет.
- место работы в пешей доступности от м.Сокол.