Менеджер по управлению персоналом

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства :
- Оформление кадровых документов в ЗУП, ред. 3.1 (1:С Предприятие) (прием, увольнение, перевод и т.д.)
- оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений;
- оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени;
- составление графика отпусков, оформление отпусков работникам.

2. Подбор персонала:
- составление профиля вакансии;
- размещение вакансий в интернет-ресурсах, печатных изданиях;
- работа с входящим потоком соискателей (проведение телефонных и очных интервью с соискателями).
3. Отчетность:
- Взаимодействие с Центром занятости населения (отчетность, работа по квотируемым рабочим местам, участие в ярмарках вакансия);
- Взаимодействие с СФР (отчетность ЕФС-1, работа с требованиями).
4. Ведение архива кадровых документов.

Требования:

1. Хорошее знание программы ЗУП (1:С Предприятие);
2. Грамотность;
3. Высокая исполнительская дисциплина.

Условия:
Место работы:карьер «оз. Андреевское», расположенный по адресу: Тюменская область, Тюменский муниципальный район, с.п. п. Андреевский, тер. ФАД Тюмень-Ялуторовск-Ишим-Омск, 20-ый км, з/у 4245 .

Компенсация ГСМ при использовании личного трапнспорта.
Доставка до места работы транспортом предприятия.
Через год работы на предприятии возможна оплата найма жилья.
Организация питания на территории предприятия.
Оплата переквалификации и обучения.
Подарки для детей на новогодний праздник.
Оказание материальной помощи.
Официальное трудоустройство. Заработная плата вся "белая".