Обязанности:

документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства;
учет изменения личных данных работников с внесением изменений в информационные базы;
составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
оформление больничных листов;
оформление отпусков и контроль за исполнением графика;
своевременный отбор документации для архива и его оформление;
ведение воинского учета.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам