Кадровик с функцией бухгалтера

- Помощь в работе главного бухгалтера;

- Подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа со средствами массовой информации, размещение объявлений;

- Ведение учета личного состава организации до 100 человек, его подразделений в соответствии с действующим законодательством;
- оформление кадровой документации по приему, переводу, отпускам, декретные отпуска, увольнению;

- ведет табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- разработка и контроль за соблюдением локальных организационных документов организации;
- заполнение, хранение и учет трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам ;
- выдача справок о трудовом стаже и трудовой деятельности работников, заверенных копий трудовых книжек;
- формирование и ведение личных дел работников;

- подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации, а также представление их в СФР.