Обязанности:

Выполнять работу по комплектованию Университета кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры.
Вести учет личного состава Университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформлять прием, перевод, увольнение и предоставление отпусков работников, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников.
Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Выдавать справки о трудовой деятельности работников, копии документов связанных с их работой по заявлениям работников.
Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график отпусков и осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
Подготавливать документы к сдаче в архив.
Составлять установленную законодательством отчетность по кадрам.
Уведомлять работников о предоставлении ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков и об окончании сроков трудовых договоров.
Участвовать в ведении банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

Требования:

Уверенный пользователь ПК
Опыт работы от 2 лет
Наличие высшего образования

Условия:

Наличие прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством)

Ведущий специалист по кадрам