Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и размещать вакансии;
• Анализировать резюме кандидатов на соответствие требованиям;
• Проводить первичный отбор и собеседование кандидатов;
• Искать кандидатов в открытых источниках (профессиональные сети, базы данных, форумы);
• Координировать встречи по этапам отбора;
• Собирать данные и готовить отчеты по подбору;

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе, подбор персонала на работу вахтовым методом - не менее 1 года;
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
• Высокий уровень коммуникабельности и навыки делового общения;
• Умение работать с большими объемами информации и принимать решения в условиях многозадачности;

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (оклад 60 000 руб. + KPI (25% от оклада));
• Работу в стабильной (8 лет на рынке) и динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Специальные цены на продукцию компании;
• Комфортный офис на проспекте Маркса, с оборудованным рабочим местом и уютной комнатой для приема пищи, где есть не только кофе машина;

Откликайтесь на вакансию с резюме или присылайте его на указанную электронную почту, whatsapp, telegram.