Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до выхода кандидата на работу;
• Активный поиск кандидатов различными способами: размещение объявлений, работа с job-сайтами, социальными сетями, прямой поиск.
• Проведение телефонных интервью;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Составление отчетности по результатам работы;
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года;
• Знание современных методов поиска и оценки персонала;
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
• Навыки проведения телефонных интервью.
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату 60 000 рублей на руки;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортабельный офис класса А в бизнес центре Морская Столица;
• Работу в дружном и динамичном коллективе.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!