Обязанности:

полный цикл ведения кадрового делопроизводства 200-220 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.) офис 5/2, склад суммированный учет;
ведение табелей учета рабочего времени;
актуализация и разработка локальных нормативных документов;
ведение воинского учета;
составление графика отпусков;
выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
работа со штатным расписанием компании;
участие в разработке должностных инструкций, взаимодействие с руководителями разных уровней;
учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
поиск, подбор и оценка персонала (при необходимости);
участие в организации корпоративных мероприятий;

Требования:

опыт работы в аналогичной должности;
экспертное знание ТК РФ;
опыт ведения воинского учета;
уверенное знание 1С ЗУП 8.3, желательно Битрикс;
опыт разработки регламентирующей документации;
стратегическое мышление, сильные навыки коммуникации, умение расставлять приоритеты, ориентированность на результат.

Условия:

Менеджер по персоналу