Контент-менеджер

1. Ключевые обязанности

Создание текстового контента

• Написание пресс-релизов, статей, новостей, интервью и экспертных комментариев для СМИ и сайта;
• Подготовка текстов для социальных сетей – Телеграм, ВКонтакте, Дзен (посты, сторис, опросы, анонсы мероприятий);
• Адаптация технической информации для широкой аудитории.
• Оптимизация текстов для SEO (подбор ключевых слов, метатегов, заголовков).

Поддержка PR-активностей

• Подготовка материалов для пресс-конференций, брифингов и выставок (презентации, буклеты, пресс-киты);

Аналитика и отчетность

• Помощь в анализе вовлеченности аудитории (соцсети, сайт, email-рассылки);
• Помощь в подготовке отчетов по эффективности контента (медиаохват, тональность, глубина просмотров, вовлеченность аудитории);
• Рекомендации по улучшению контент-стратегии.

2. Требования к кандидату

• Опыт написания текстов для B2B, государственных или технологических организаций;
• Знание основ SEO и SMM (умение работать с ключевыми словами, хэштегами, таргетингом);

• Внимательность к деталям: отсутствие ошибок в текстах, соблюдение сроков;
• Коммуникабельность: способность работать в команде и с внешней аудиторией.

• Портфолио с примерами текстов (пресс-релизы, статьи, посты);
• Готовность к краткосрочным и редким длительным командировкам (от 1-3 дней до 1-2 недель);
• Знание английского языка на уровне Intermediate (для работы с международными материалами).

3. Этапы отбора

• Анализ резюме и портфолио.
• Собеседование со специалистом пресс-службы и руководителем Ассоциации.
• Тестовое задание: написание пресс-релиза и поста для соцсетей.